各二级学院、各部门： 根据《江西航空职业技术学院中层干部内部选拔管理办法》和《江西航空职业技术学院关于公开选拔中层干部的通知》(校人字 [2024] 13号)的要求，学校竞聘领导小组办公室于2024年7月5日组织开展了学校中层干部竞聘工作，...
第一条 目的 为进一步规范人事管理，促进学校持续健康发展，根据相关法律规定，在坚持工作需要、专业对口、能力胜任、身体健康的前提下，现就教职工的聘任起止年龄做如下规定。 第二条 学校领导 校长起聘年龄不得超过65周岁，...
第一条 目的 为规范教职工招聘各环节的管理工作，提高教职工招聘的有效性，保障学校正常的教学秩序和教育质量，维护聘任双方的合法权益，促进学校健康持续发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》...
根据江西省教育厅《关于做好2022年下半年全省普通高等专科学校和成人高等学校教师资格认定工作的通知》（赣教资函[2022]5号）的文件精神，经过对2022年下半年申报人员进行资格审查，袁仁智、熊丽华、谢博闻、秦慧珍、...
智联招聘网站招聘信息 1 酒店管理教师 14 专任教师（体育类、数学） 2 专职英语教师 15 专任教师（计算机类） 3 团委干事（五年制大专） 16 发展规划处干事 4 经管学院院长 17 资产管理处干事 5 民航学院院长 18 教务处干事 ...
第一条 目的 为进一步规范人事管理，促进学校持续健康发展，根据相关法律规定，在坚持工作需要、专业对口、能力胜任、身体健康的前提下，现就教职工的聘任起止年龄做如下规定。 第二条 学校领导 校长起聘年龄不得超过65周岁，...
第一条 目的 为规范教职工招聘各环节的管理工作，提高教职工招聘的有效性，保障学校正常的教学秩序和教育质量，维护聘任双方的合法权益，促进学校健康持续发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》...
第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国高等教育法》和有关政策法规，为进一步推进行政领导决策的规范化、制度化、科学化，提高校长办公会的效率和议事决策水平，结合学校工作实际，在原议事规则的基础上，修订形成本议事规则。...
第一章 总则 第一条 为规范学校教职员工内部流动管理工作，逐步实现学校人力资源的合理配置和人岗匹配。根据中航工业洪都关于印发《江西洪都航空工业集团有限责任公司员工内部流动管理办法》的通知（司企规字［2015］...
