招生就业

Admissions and Employment

当前位置: 首页 - 招生就业 - 就业工作 - 正文

招生就业

四特酒有限责任公司招聘

发文:李佳
发布时间:2012-04-16
访问量:

企业简介

四特酒有限责任公司座落在中华酒文化的发祥地之一――江西省樟树市,这里依山傍水、山川秀丽,有着得天独厚的酿酒条件。著名的阁皂山被唐高宗御赐敕封为“天下第三十三福地”,水质清澈、奔腾不息的赣江则孕育了以“稻文化”为核心的神秘赣鄱文明。

早在3500-4000年前,这里的新石器文明就有了酿酒的历史。樟树市内筑卫城遗址出土的大量陶皿、酒器,以及吴城遗址(殷商时代)精美的青铜器,至今还默默地印证着远古时期这里酒文明的辉煌。今天的四特酒就是伴随着远古青铜文明而名扬海内外。

四特酒的酿造工艺一直引领着中华酒文明,唐时就有“四特土烧”工艺,明朝大科学家宋应星还将“四特土烧”的工艺写进《天工开物》。一篇《曲蘖》,影响了后来中国白酒的规范化酿造。

如今,四特酒依然沿袭千年古法工艺,以整粒大米、优质麦麸为原料,汲取与阁皂山九龙泉同脉的地下矿泉酿造,精心勾兑久贮而成,并以风味独特著称于世,被中国白酒泰斗周恒刚先生亲自领导的专家组定义为“浓头酱尾清中间”的“特香型”。

1959年周恩来总理在庐山品尝四特酒后,赞誉它“清香醇纯,回味无穷”;1972年邓小平同志在樟树考察时,赞扬它“酒中佳品,味道独特”。

在持续纵深发展的品牌战略以来,四特品牌相继评获“中国驰名商标”、“中国食品工业百强企业”、“中国饮料制造业纳税百强企业”、“全国食品工业优秀龙头食品企业”等荣誉称号,产品畅销全国30多个省市自治区,是业界及消费者公认的“中国名酒”。

2009年,四特酒投资兴建的四特科技工业城和酒都文化城正式奠基并将实现以科研生产、文化旅游为一体的发展目标,这更为四特在酒行业的飞速上升奠定了坚实基础。

与此同时,全国白酒标准技术委员会特香型分会,落户四特酒有限责任公司,标志着特香型白酒酿造工艺这一千年瑰宝得以有效保护,并将迎来新的发展机遇。

三千年的四特酒史,汲取了中华文明的精华,印证了中国酒文明发展的每一个脚印。在新时代面前,创新的四特酒正以“中国传世特香始祖”的姿态屹立在中国名酒之林。

企业文化

创新是保持品牌长盛不衰的活力,在新时期,四特更加注重创新的生命力,四特重点实施新品牌战略,进行战略创新,现在四特产品形成了3+1的产品架构:以珍藏为核心的系列高档酒品种;以陈酿为核心的系列主流酒品种,以老窖为核心的系列规模化销量品种,以及独有的系列细分品种。在制度上,四特不断完善管理架构,进行销售制度创新,生产制度创新,管理制度创新,人才制度创新,力争以制度创新促进经济效益。在技术上,四特除了保持其传统的产品工艺和产品特色外,还积极吸收融入先进技术,优化生产流程,更大程度上提升了产品品质,提高了生产效率。企业的经营创新体现在经营模式、经营体制、经营战略上的创新,我们不断地对各销售团队进行优化,推行先进的适合四特实际情况的经营模式。相信通过四特的不断创新,四特必将迸发出更加强劲的活力。

四特文化理念:“自强不息,厚德载物”

四特公司弘扬“自强不息,厚德载物”的企业精神,鼓励员工投身四特,重视和培育健康、向上、有共同价值观的四特文化。独特的企业文化是四特公司今后相当长的路上需要努力追求的目标,也是四特持续快速发展的强大内在动力。四特诚信经营,依法纳税,保护消费者和职工合法权益,扩大社会就业,维护地方社会稳定,大力支持地方经济建设,构建了和谐发展的企业文化,营造了良好的内外环境。

招聘职位

职位类别

明细

工作地点

人数

性别

学历

专业要求

营销类

含市场、品牌、销售及销售管理等

全国分配

100

不限

大专/本科

专业不限,要求服从全国分配

审计类

审计

樟树

2

不限

本科

财务管理、金融学、会计学等相关专业

物流管理类

仓储管理部

樟树

20

不限

大专/本科

物流管理、财会类、食品科学类等相关专业

技术质量类

含研发、质量、勾调等

樟树

12

不限

大专/本科/研究生

食品科学、微生物、化学化工等相关专业;研发类要求研究生学历

行政类

人力资源部、总经办

南昌/樟树

3

不限

本科

人力资源、工商管理、中文、新闻学等相关专业

地产类

含造价、预算、强弱电、施工等

樟树

10

不限

大专/本科

工程造价、机械、土木工程等相关专业

招聘流程

宣讲行程

暂无

联系方式

本次招聘统一接收邮箱简历。请所有同学将简历投递至邮箱:sitejiuxz@163.com在主题中注明自己应聘职位类别

联系方式 : 0791-87600876 张小姐(南昌)

Q&A:

1、如何接收简历?网投or现场投?

答:本次招聘统一网投。 邮箱地址为:sitejiuxz@163.com,投递时应在邮件主题中注明应聘职位类别,否则视为无效邮件。

2、网投后,什么时候会接到面试通知?

答:我们在接收到大家简历后会及时甄选,对于能够通过简历甄选环节的同学我们会通过电话/短信/邮件方式与您取得联系,通知面试。请投递过简历的同学保持联系方式畅通。

3、若专业与公司要求不太一致,是否会考虑录用?

答:公司虽然对专业有一定要求,但更重视的是人才的素质与能力,除专业性对口非常高的岗位外,我们不排斥优秀的人才加入!

4、加入公司后,应届生会有怎样的培养和发展机会?

答:公司非常看重对应届生的培养工作。针对本次应届生,公司将采用“121”的培养模式,即1周岗前培训、2月轮岗培训、1年带教培训。以充分确保大家获得足够关注的同时给予良好的发展与晋升空间。公司的每个员工至少拥有两条职业发展通道:管理通道和专业技术通道。员工根据自身特长和意愿,既可以选择管理通道发展,通过承担更多责任来实现职位晋升,也可以选择与自己业务相关的专业通道发展,通过在专业技术技能岗位上的技能和经验的提升,成长为某个领域的专家。

5、公司对于工作地点是如何分配的?我们是否可以自己选择?

答:本次招聘的大部分岗位设置在樟树。南昌也有部分岗位可以提供给大家。对于应聘营销类(全国分配)同学的工作地点,会结合公司需求与个人意愿,综合考虑分配问题。

6、11届毕业生能否参加校园招聘?

答:本次校园招聘只针对2012届应届毕业生,往届生可以以社会招聘方式进入公司。

7、应届生的待遇情况怎么样?

答:学历相同的毕业生待遇起点基本是一致的,但经过一段时间,由于个人业绩与能力有所不同,薪资必然会有所差异,总体来说公司的薪资水平属于市场中上水准。

8、公司有哪些福利?

答:公司除给予大家有竞争力的薪资之外,福利方面也非常看重。公司为员工缴纳社会保险,转正后享受三节福利,带薪年假,年终奖励等。对于在樟树工作的员工,我们还提供免费住宿,给予每一个员工充分的关怀。

9、从哪里可以了解到更多关于四特的信息?

答:请登录四特酒官方网站:www.sitejiu.com,获取更详尽的公司信息。