招 聘 岗 位

技术工程师（研发员、设计员、工艺员、报价员）

² 本科学历及以上，电气、电力、机电、机械等相关专业，CET-6优先；

² 负责电抗器、变频变压器、充气柜产品的研发、设计、工艺及项目管理工作；结构改型设计技术文件编制等；

² 负责产品报价方案及供圈的设计，其他报价相关文件的编制，售前技术支持。

² 待遇：4000 -6000元/月

品质保证部检试验员 招聘人数：5人

² 大专学历及以上，电气、电力等相关专业

² 负责产品型式及出厂试验等；负责产品原材料检验、各工序过程检试验及发货检验等。

² 为人踏实、吃苦耐劳，愿意学习，具有较强的学习能力；

² 工作认真仔细、负责严谨，有高度的工作热情。

² 待遇： 2700-3600元/月；

仓库管理员 招聘人数：2人

² 大专学历及以上，电气、材料、物流相关专业优先；班干部、学生会干部、党员优先；

² 主要工作是负责仓库的收货、库存管理；检查仓库材料的分派、运输、存放、管理等情况

² 待遇： 2700-3600元/月

计划物料员 招聘人数：2人

² 中专以上学历，能吃苦耐劳，服从安排；

² 负责生产物料、工具的领取、管理、退料，协助车间生产等其他工作；

² 待遇：2000-3500元/月

生产一线员工 招聘人数：30-40人

² 中专学历及以上，理工科相关专业均可；懂电气、电力、机械、机电、数控等相关专业知识优先；

² 主要在公司各车间从事高、低压成套开关柜的装配和生产，变压器、电抗器线圈绕制、铁芯装配、成品装配及检验等工作。

² 工作细致认真、肯吃苦、踏实勤奋、有较强的学习能力及服从意识、有高度的工作热情。

待遇：实习津贴/基本工资+计件奖金+加班费。实习期待遇约为1600元/月，达到岗位基本要求后待遇约在2000-3000元/月，达到熟练员工稳定水平后待遇约在3000-6000元/月。

工作时间：5天/周、8小时/日，其余休假按照劳动法规定执行，工作中如有加班按劳动法规定支付相应加班费。

公司福利：

² 公司设有员工食堂，为所有员工提供免费工作餐；

² 公司为员工提供住宿（宿舍内空调、热水器、网线、有线等设备齐全）；

² 公司将按国家法律法规为员工缴纳社保（实习期缴纳意外伤害商业保险，正式员工根据公司规定缴纳社保等），为符合政策规定的员工缴纳住房公积金；

² 公司除了按劳动法为员工提供婚假、产假、年休假、国家法定节假日等，

² 为丰富员工业余生活，公司内有篮球场、羽毛球场、排球场、乒乓球、活动室、阅览室等；公司经常

组织安排集体活动，开设业余学习班等；

² 公司为入职满一年的正式员工统一安排年度体检；

² 公司拥有完善的提职提薪晋升机制；

² 公司每年组织一次春游；

² 其他福利等。

发展空间：公司拥有优厚的福利待遇政策，并且设有专职、系统的培训计划，为新人提供全方位的培训和学习。现国内的四个生产基地发展迅猛，且正陆续在全国范围内开拓新的生产基地，企业发展前景可观，给员工的职业成长及薪资提升提供了广阔的发展空间。

金盘电气集团补充报名通知

经学院和金盘电气集团（上海）有限公司协商，公司在入职实习期间薪资待遇方面做出来较大调整，应公司要求，我处特发此补充通知，欢迎毕业生同学踊跃报名，报名截止时间：2013年11月14日下午5：00。请各班班主任通知到班级，并及时上报名单。

招聘时间：2013年11月15日下午4：00

招聘地点：科苑楼

江西航空职业技术学院招就处

2013年11月14日